El Gobierno anunció un cambio clave en el sistema de medicina prepaga que impactará en más de 1,8 millones de trabajadores en relación de dependencia. A partir de la modificación de la normativa vigente, los afiliados podrán disponer de los excedentes de sus aportes y usarlos para reducir el valor de sus cuotas mensuales.
¿Qué pasaba hasta ahora?
En diciembre de 2023, durante los últimos días de la gestión de Alberto Fernández, se aprobó la Resolución 2400/2023. Esa norma establecía que los excedentes de los aportes y contribuciones quedaban en poder de las empresas de medicina prepaga y no de los afiliados.
En la práctica, si un trabajador tenía aportes por un monto mayor al costo de su plan de salud, esa diferencia no le era reconocida. Según estimaciones oficiales, esta situación habría significado una retención indebida de unos $180.000 millones durante casi dos años.
El cambio que se implementará
El vocero presidencial, Manuel Adorni, confirmó que la Superintendencia de Servicios de Salud dará de baja ese artículo “oculto” de la resolución.
De este modo:
- Los excedentes volverán a los afiliados, quienes podrán aplicarlos directamente para pagar menos en sus cuotas.
- Las facturas deberán detallar los subsidios automáticos que recibe cada persona, garantizando que el dinero sea reconocido como propio del usuario.
- Se busca que las prepagas ya no puedan retener esos montos sin beneficio para los trabajadores.
Ejemplo práctico
Si un empleado aporta $100 y su plan cuesta $80, los $20 restantes ya no quedarán en la empresa, sino que deberán usarse como descuento en la cuota.
Por qué es importante
La medida significa un alivio directo para el bolsillo de los afiliados en un contexto de aumentos constantes en el sector de salud. Además, corrige una situación que muchos trabajadores venían reclamando: que sus aportes excedentes quedaban “colgados” sin posibilidad de utilizarlos.
El Gobierno asegura que este cambio restituye un principio básico: los aportes pertenecen a los trabajadores y no a las empresas.
