El Sindicato de Camioneros, que conduce Hugo Moyano, volvió a marcar la agenda de las negociaciones salariales. Esta vez, con un acuerdo que el Gobierno de Javier Milei presentará como “modelo” para el resto de las paritarias: un incremento del 3,3% en tres tramos, que regirá entre septiembre y febrero de 2026.
El entendimiento fue anunciado oficialmente por el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, lo que refleja la importancia política que la administración libertaria le otorga al convenio.
Los números del acuerdo
- Septiembre: aumento del 1,2%.
- Octubre: 1,1%.
- Noviembre a febrero: 1% mensual.
- Bono no remunerativo: $25.000 en septiembre, que se incorporará a los básicos por $22.000 desde octubre.
Además, se pactó una nueva reunión en diciembre para revisar el convenio colectivo y evaluar ajustes.
Desde la cartera laboral remarcaron que el acuerdo “representa el compromiso de consolidar un mercado de trabajo estable y resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores”.
Contexto y tensiones previas
El gremio había pedido reabrir la paritaria tras advertir que la inflación de junio, julio y agosto superaba lo pactado en el acuerdo anterior. Moyano incluso expresó sus dudas sobre los índices oficiales del INDEC, asegurando que “los precios en los supermercados, especialmente en alimentos, muestran una realidad muy distinta”.
La última negociación, en junio, había cerrado con un 3% en tres cuotas más una suma fija de $45.000, lo que desató críticas de las pymes por el impacto en los costos laborales. Tras tensiones internas, la Secretaría de Trabajo —que conduce Julio Cordero— intervino para permitir que las empresas con dificultades pudieran pagar en cuotas esa suma extraordinaria.
Lectura política
Con este nuevo convenio, Hugo Moyano vuelve a mostrarse alineado con la política salarial del Gobierno. Para la Casa Rosada, se trata de un gesto clave: el líder camionero, figura histórica del sindicalismo, se convierte en un referente a exhibir frente a otros gremios que aún reclaman aumentos mayores ante la inflación.
En los próximos meses, la administración Milei buscará replicar este esquema en otras paritarias para evitar un escenario de mayor conflictividad sindical.
