Oficial: El Gobierno fijó por decreto el nuevo Salario Mínimo hasta agosto 2026, pero los montos siguen lejos de la línea de indigencia

La discusión salarial volvió a cerrarse sin consenso y, una vez más, la «lapicera» del Ejecutivo definió los números. A través de la Resolución 9/2025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó los nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

La medida surge luego de que empresarios y sindicatos no lograran ponerse de acuerdo en la reunión del Consejo del Salario del pasado 26 de noviembre. Ante el fracaso de la negociación, el Gobierno optó por determinar los incrementos vía decreto, estableciendo un cronograma de subas mensuales que se extiende desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026.

Para entender cómo impactará esto en el bolsillo, detallamos la evolución del salario mínimo para trabajadores mensualizados y el valor de la hora para jornalizados:

Mes de AplicaciónSalario Mínimo MensualValor por Hora (Jornalizados)
Noviembre 2025$328.400$1.642
Diciembre 2025$334.800$1.674
Enero 2026$341.000$1.705
Febrero 2026$346.800$1.734
Marzo 2026$352.400$1.762
Abril 2026$357.800$1.789
Mayo 2026$363.000$1.815
Junio 2026$367.800$1.839
Julio 2026$372.400$1.862
Agosto 2026$376.600$1.883

Si bien cualquier aumento es bienvenido, el análisis frío de los números revela una pérdida alarmante del poder adquisitivo.

Para ponerlo en perspectiva: los gremios y organizaciones sociales reclamaban que el salario mínimo se equipare a la Canasta Básica Total (CBT), que hoy supera el $1.270.000 para una familia tipo.

Aún más grave es la comparación con la Canasta Básica Alimentaria (CBA), que marca la línea de indigencia y se ubica en $572.488.

Esto significa que, incluso con el aumento proyectado para agosto de 2026 ($376.600), el salario mínimo seguirá estando muy por debajo de lo que necesita una familia hoy —un año antes— solamente para comer.

Según estimaciones de la UBA y el CONICET, el salario mínimo real acumula una caída del 35% entre noviembre de 2023 y octubre pasado.

La resolución también afecta a quienes cobran el fondo de desempleo. Este beneficio será equivalente al 75% de la mejor remuneración del trabajador, pero con límites atados al nuevo salario mínimo: nunca podrá ser inferior a la mitad del SMVM ni superior al total del mismo.

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