En un contexto de creciente tensión por los reclamos salariales, el Consejo de Administración del Hospital Garrahan confirmó la entrega de un bono extraordinario para el personal profesional y administrativo del centro pediátrico.
La medida se comunicó oficialmente este fin de semana y, según las autoridades, es resultado de un “ordenamiento administrativo” que permitió reasignar recursos hacia lo que consideran prioritario: el personal de salud y la atención a los pacientes.
Montos del bono
El beneficio alcanzará a todo el personal del hospital y se pagará en septiembre:
Categoría beneficiada Monto del bono Médicos, enfermeros, bioquímicos, farmacéuticos, kinesiólogos y demás profesionales de la salud $450.000 Personal administrativo $350.000
El ministro de Salud de la Nación, Mario Lugones, celebró la decisión y sostuvo que “la plata estaba en el Hospital, pero mal distribuida”. Además, remarcó que el objetivo es “terminar con los privilegios y destinar cada peso a los equipos de salud, la calidad de atención y los pacientes”.
Una medida en medio de la protesta
El anuncio se produce en paralelo a la reciente aprobación en el Congreso de la emergencia pediátrica, una ley que contempla recomposición salarial, mejoras en el sistema de residencias y medidas para garantizar el funcionamiento del Garrahan.
Pese al bono, desde ATE Garrahan confirmaron que esta semana seguirán adelante con un paro de 48 horas, al considerar que la medida “es solo un alivio transitorio” y no resuelve de fondo el problema salarial.
El secretario general, Alejandro Lipcovich, destacó que se trata de un logro conseguido gracias a la lucha gremial, pero advirtió que el pago tendrá vigencia de solo cuatro meses y no se incorporará al salario básico, lo que genera “incertidumbre para el 2025”.
Lo que viene
Los trabajadores ya anticiparon nuevas medidas de fuerza: el jueves 2 de octubre volverán a movilizarse en reclamo de una recomposición estructural que lleve los aumentos directamente al básico.
Mientras tanto, la situación refleja el delicado equilibrio entre la gestión del hospital, el Gobierno nacional y los gremios, en un conflicto que aún no encuentra salida definitiva.
