El Gobierno alcanzó un acuerdo tras una reunión con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La revisión tuvo lugar unos días después de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El Gobierno Nacional llegó a un acuerdo con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y anunció el primer aumento salarial del 2024 para el personal doméstico.
En concreto, las trabajadoras del sector recibirán un incremento del 35%, dividido en dos cuotas: un 20% en febrero y un 15% en marzo.
La última actualización tuvo lugar en septiembre de 2023, cuando se acordó una suba del 34% también repartido, aunque en tres meses: en octubre ascendió un 12%; en noviembre subió lo mismo y en diciembre, el ingreso creció un 10%.
Con dichos porcentajes, en el año recientemente finalizado las trabajadoras particulares acumularon un 154% de incremento salarial contra una inflación del 211,4%.
Este acuerdo, del que aún falta oficialización mediante publicación en el Boletín Oficial, tiene lugar luego de que la administración de Javier Milei subiera el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), que rige para los trabajadores, del 30% entre enero y marzo.
La composición de la Comisión Nacional de Casas Particulares comprende delegados de los trabajadores, empleadores y los ministerios de Economía, Capital Humano, y la Secretaría de Trabajo, la cual ostenta la presidencia de dicho organismo. Esta institución se encarga de proporcionar respaldo legal, técnico y administrativo para el desarrollo de sus funciones.
Cuánto cobrarían en febrero y marzo tras los aumentos
Estos porcentajes se implementarán a lo percibido, de acuerdo a las diferentes categorías, durante enero. Por lo que, haciendo el cálculo, se puede estimar que, en el tercer mes del 2024, las empleadas domésticas percibirían:
- Supervisores con retiro: $2.050,20 la hora y $255.791,40 el mes trabajado.
- Supervisores sin retiro: $2.245,80 y $284.922,60.
- Personal para tareas específicas con retiro: $1.941,00 la hora y $237.644,40 el mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $2.128,20 y $264.538,80.
- Caseros: $1.833,60 y $231.860,40.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1.833,60 y el mes trabajado $231.860,40.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2.050,20 y $258.384,00.
- Personal para tareas generales con retiro: $1.699,80 y $208.509,60.
- Personal para tareas generales sin retiro: $1.833,60 y $231.860,40.
Mientras que, aplicando la suba del 15% a estos últimos haberes, se puede calcular cuánto impactaría el aumento en los sueldos de marzo, a cobrarse en los primeros días de abril. En este aspecto, la lista se compone de:
- Supervisores con retiro: $2.357,73 la hora y $294.628,11 el mes trabajado.
- Supervisores sin retiro: $2.582,67 y $329.659,49.
- Personal para tareas específicas con retiro: $2.229,25 la hora y $273.291,06 el mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $2.450,43 y $304.717,62.
- Caseros: $2.109,04 y $266.634,46.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2.109,04 y el mes trabajado $266.634,46.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2.357,73 y $297.092,40.
- Personal para tareas generales con retiro: $1.954,77 y $239.785,04.
- Personal para tareas generales sin retiro: $2.109,04 y $266.634,46.
(Perfil)
